
بحران میانسالی یا Midlife Crisis به مرحلهای از زندگی گفته میشود که فرد در میانه زندگی (معمولاً بین 40 تا 60 سالگی) با احساساتی همچون سردرگمی، ناامیدی و اضطراب روبهرو میشود. این بحران میتواند به اصلاحات در هویت شخصی، روابط، و اهداف زندگی فرد منجر شود. این دوره با دگرگونیها جسمی، عاطفی و اجتماعی همراه است و می تواند چالش های جدی برای افراد ایجاد کند.در اینجا به علل، علایم و روشهای مدیریت آن اشاره میکنیم: علل بحران میانسالی:1. اصلاحات فیزیکی و جسمی: دوران یائسگی در زنان، افت توانایی جسمی و...
ادامه مطلب
مطابق با گزارش آینده شغلی مجمع جهانی اقتصاد، 50 درصد از کل کارکنان، می بایست مطلب مهارت نیلوبلاگهای جدیدی را در راستای تطبیق با روند رو به رشد فناوری و تغییرات جهانی بیاموزند.کارفرمایان معتقدند مهارت تفکر انتقاد...
ادامه مطلب
موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، ۱۰ مهارت مهم مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰ را اعلام کرد که عبارت اند از: *درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهیم و اهمیت موضوعات تبیین شده *هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران بهu200eمنظور جلب واکنشu200eهای مناسب و ایجادتعاملمطلوب با آنu200eu200eها *تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راهu200eحلu200eها و پاسخu200eهای بدیع و نوآورانه برای مسائل *شایستگی میانu200eفرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگu200eهای مختلف *تفکر محاسبهu200eای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از دادهu200eها و استخراج مفهوم و تحلیلu200eهای لازم از آنu200eها *سواد رسانهu200eهای نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه محتواها...
ادامه مطلب