روانشناسی

مطابق با گزارش آینده شغلی مجمع جهانی اقتصاد، 50 درصد از کل کارکنان، می بایست مطلب مهارت نیلوبلاگهای جدیدی را در راستای تطبیق با روند رو به رشد فناوری و تغییرات جهانی بیاموزند.کارفرمایان معتقدند مهارت تفکر انتقاد...

موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، ۱۰ مهارت مهم مورد نیاز نیروی کار در سال ۲۰۲۰ را اعلام کرد که عبارت اند از: *درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهیم و اهمیت موضوعات تبیین شده *هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران بهu200eمنظور جلب واکنشu200eهای مناسب و ایجادتعاملمطلوب با آنu200eu200eها *تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راهu200eحلu200eها و پاسخu200eهای بدیع و نوآورانه برای مسائل *شایستگی میانu200eفرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگu200eهای مختلف *تفکر محاسبهu200eای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از دادهu200eها و استخراج مفهوم و تحلیلu200eهای لازم از آنu200eها *سواد رسانهu200eهای نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه محتواها...

نقش مهارت های مقابله ای در نحوه ی شکل گیری هویت نتايج بررسي هاي انجام شده در زمينه ي شکل گيري هويت بيانگر آن است که افراد با زمينه هاي فکري و اجتماعي متفاوت، همگي از شکل ثابتي براي شکل گيري هويت خود استفاده مي کنند که وابسته به نحوه ي استفاده ي آن ها از مهارت هاي مقابله اي در برخورد با مسائل زندگي است و بر همين مبنا سه سبک هويتي مطرح شده است.بر اين اساس افرادي که در وضعيت کسب هويت و تعليق قرار مي گيرند، معمولاً در برخورد با مسائل زندگي از سبک اطلاعاتي استفاده مي کنند. روش مقابله اي اين افراد به گونه اي است که اغلب فعالانه در محيط پيرامون خود جست وجو مي کن...